Аутстаффинг (outstaffing), вывод персонала за штат – работа, при которой рекрутинговое агентство «Виват Персонал» не подбирает сотрудников, а оформляет в свой штат уже существующий персонал компании-клиента.
Лизинг персонала — долгосрочная аренда персонала с оформлением в штат Международного кадрового агентства «Виват Персонал». Штатная численность компании-клиента при этом не изменяется. Частный случай лизинга – подбор необходимого персонала и постановка в штат кадрового агентства, а также неограниченное число замен.
Когда эффективен аутстаффинг и лизинг персонала:
- требуется снижение нагрузки на HR-службу и бухгалтерию;
- топ-менеджмент хочет сконцентрироваться на решении стратегических задач;
- компании необходимы дополнительные сотрудники, но их количество жестко ограничено по штатному расписанию;
- компания расширяет сферу деятельности и выходит на региональный рынок, без юридической регистрации представительства или филиала;
- передача обязательств по трудовым соглашениям перед временными и сезонными сотрудниками;
- потребность в персонале на заранее установленный срок (в пики деловой и сезонной активности, на проект).
Преимущества аутстаффинга и лизинга в кадровом агентстве «Виват Персонал»:
- При лизинге и аутстаффинге персонала агентство берет на себя все кадровое делопроизводство, выплату зарплаты и налогов, снижая нагрузку на HR-службу и бухгалтерию;
- «Виват Персонал» обеспечивает четкое соблюдение законодательства как при заключении договора, так и при оформлении сотрудников;
- Компания может прекратить трудовые отношения с сотрудниками на лизинге или аутстаффинге в любое время;
- Компания может оптимизировать затраты на персонал с учетом его реального рабочего времени;
- «Виват Персонал» разрабатывает индивидуальные проекты по лизингу и аутстаффингу персонала в соответствии с потребностями клиента;
- Бонусные и мотивационные программы клиентав системе лизинга и аутстаффинга интегрируются с программой «Виват Персонал»;
- Кадровое агентство «Виват Персонал» предлагает дополнительные мотиваторы, удерживающие сотрудников, находящихся на лизинге или аутстаффинге, например, Корпоративную Пенсионную Программу;
- Кадровое агентство гарантирует полное соблюдение действующих норм трудового и налогового законодательства РФ;
- Аутстаффинг и лизинг персонала не предполагают внедрения в бизнес-процессы заказчика.